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Conhecimento para quem está construindo o próximo modelo de atuação jurídica.

De 27 a 29 de Outubro de 2026
Transamerica Expo Center, São Paulo - SP
Saiba mais

Migração sem Trauma:
‍
Como a IA Acelerou a Transformação da Gestão Jurídica em 45 Dias

Case prático Tegma & ForeLegal
Celina Salomão
CEO na ForeLegal
Amira Chammas
Diretora Jurídica e Compliance na Tegma Gestão Logística S.A.
28 de Outubro
Auditório 02
14h00 às 14h20

Stand ForeLegal Education

Board Sessions exclusivas para convidados.
Em caso de interesse, envie um email para: lillian@forelegal.com.br
27 de Outubro
Escritório Full IA: Arquitetura na infraestrutura e governança com IA
Carlos Motta
Sócio Fundador da C Motta Advogados
Primeiro escritório Full IA do BR
27 de Outubro
Sociedade de Advogados e a Nova Advocacia Brasileira
Stanley Frasão
Sócio de Homero Costa Advogados
28 de Outubro
IA, julgamento e decisão: o novo valor do aconselhamento jurídico
Lucineia Possar
Consultora Júridica da Presidência do Banco do Brasil
28 de Outubro
Mudança de InfraTech para IA: o que o jurídico precisa decidir e construir agora
Amira Chammas
Diretora Jurídica Tegma Gestão Logística S.A
29 de Outubro
Crescimento estruturado: governança, dados e conhecimento proprietário
José Ricardo Martins
Sócio Martins Villac Advogados
29 de Outubro
O Jurídico que aprende: conhecimento operacional como inteligência institucional
Flávio Franco
Diretor-Presidente Jurídico Sem Gravata

Quem conduz essa conversa

Celina Salomão
CEO na ForeLegal
Alexandra Maffra
Legal Business Development Strategist ForeLegal
Lilian Barajas
Executiva da ForeLegal
Regina Albuquerque
COO na ForeLegal
POR QUE FORELEGAL EDUCATION

Novos desafios exigem novas capacidades de liderança.

Reunimos repertório jurídico, executivo e operacional para conectar conhecimento, experiência prática e discussão aplicada aos desafios reais das organizações.

Partimos das questões que hoje desafiam escritórios, departamentos jurídicos e seus líderes, para ampliar a capacidade de interpretar mudanças, fazer escolhas e transformar conhecimento em evolução organizacional.

‍Porque compreender a mudança é importante. Desenvolver capacidade para conduzi-la é o que prepara uma organização para o próximo ciclo.